작성일 : 19-09-11 04:13
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글쓴이 :
Jo2j2192
조회 : 21
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<img src="//image.fmkorea.com/files/attach/new/20190909/486616/743045269/2169918930/016aac28a8824df528ae57c6e845fafa.jpg" alt="Screenshot_20190909-111948_Samsung Internet.jpg 미국 고위층들의 선견지명 JPG" data-file-srl="2169918959" title=""><br id="pi__3068588185" class="pi__3068588185"><div id="pi_3068588185" class="pi__3068588185">https://news.v.daum.net/v/20181205115415214<br></div><div><br></div><div>미국 고위층들은 이미 비서진을 뽑을 때 여성을 배제하거나 주요 미팅자리에 참석하지 못하게 한다고 함</div><div><br></div><div>쉽게 말하면 다른 성별의 사람과 동행하다 '성논란' 하나만 터져도 커리어가 나락으로 떨어지니 애초에 이러한 논란을 봉쇄하겠다는 것</div><div><br></div><div><div>블룸버그통신에 따르면 인프라투자 시니어 매니저는 "창문이 없는 방에서는 여성과 만나지 않고, 엘리베이터 안에선 거리를 둔다"고 말했고</div><div><br></div><div>사모펀드 임원은 "변호사의 조언에 따라 35세 미만의 여성과는 아예 저녁 식사를 하지 않는다"고 밝힘</div><div><br></div><div>이러한 변화로 여성들은 퇴근 후 간단한 모임에서도 배제되거나 남성 직원들과 교류가 아예 사라지고 있다. 남성 상사와 만날 때엔 회의실 문을 크게 열어놓거나 제3자가 동석하는 상황도 생기는 상황</div></div><div><br></div><div>실제 2016년 기준 월가의 남녀 직급별 비중을 보면 신입사원급에선 여성 비중이 훨씬 높았지만 위로 갈수록 비중이 줄어듬. 매니저급은 37%, 시니어 매니저급은 26%이고, 경영진에선 여성 비중이 15%로 크게 낮아짐<br></div><div><br></div><div>미국 여성계는 "이건 또 다른 성차별"이라 주장하지만 몇년 전 '권위에 의한 성범죄' 와 '미투' 관련 판결로 논란이 된 미국사회에선?</div><div><br></div><div>미국 고위층들의 여성매니저 기피 현상이 심화되는 상황</div><div><br></div><div><br></div><div><추천 감사합니다></div> <div style="float: left; height: 1px overflow: hidden;"><br><br>div style="width:100%;height:1px;font-size:0.1em;line-height:0.1em;opacity:0;filter:alpha(opacity=0);-moz-opacity:0;-khtml-opacity:0;">
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